律回春渐，新元肇启。为全面谋划部署新学期重点工作，进一步凝聚全院教职工奋进力量，2026年3月4日，医疗器械学院在图书馆多功能厅召开2026年春季学期期初教职工大会。学院领导班子及全体教职工参会。

会上，胡彬院长传达了省委新春第一会精神，总结回顾了上学期学院各项工作成效，对假期期间坚守岗位、持续推进工作的教职工表示充分肯定。他深入分析了学院当前在人才引进、综合绩效考核等方面存在的短板与不足，明确以高质量发展、标志性成果突破为核心目标，部署新学期六大重点攻坚工程：（一）实施人才引育攻坚工程，筑牢人才核心支撑。实施医器聚才计划，靶向引进17名应用型博士，3名校企双聘人才，培育1-2名学科带头人。（二）实施双高建设提质工程，铸就医械职教浙药范式。以五金建设为突破口，打造全国职业本科专业群标杆。（三）实施教学条件升级工程，筑牢办学硬件根基。紧扣双高建设目标，加快推进学院新实验实训楼优化建设，重点打造产教融合实验实训中心。（四）实施产教融合深化工程，推动校企共生发展。落实“高校+平台+企业+产业链”机制，推动仙居、长兴2个产业学院实质化运行，实现“五个一批”特色产业学院挂牌，新增10家共同体单位，制定产教融合课程制度，联合企业攻关5项技术难题。（五）实施国际拓展赋能工程，扩大职教国际影响。对标省教育厅要求，深化专业标准输出，开展双语课程、海外工程师班试点，持续培育丝路学院，着力打造职教出海新范式。（六）实施科研服务增效工程，提升产业赋能能力。深化“科技副总”“产业教授”机制，聚焦长三角产业发展需求，力争科研经费实现翻番，不断拓展社会服务领域，提升服务地方产业发展能力。

赵祥欣副院长围绕教学工作作出安排，强调要严格落实期初教学准备工作，完善课程整体设计与单元设计；重点关注学籍异动学生，细致做好学生缓考、补考工作；积极推进混合式教学、线上智慧课堂等教学模式创新。

李楠楠学术副院长聚焦科研竞赛与实习毕设工作，要求扎实做好学生实习到岗落实、实习周记与报告批阅、实习变更规范管理等工作，按期完成毕业论文初稿审核；提醒教师提前谋划个人科研目标与计划，精心筹备医疗器械制造运维赛道省级竞赛，全力打磨师生竞赛队伍。

徐丹丹学院副书记部署学生工作，明确要以返校情况精准摸排、学生思想动态研判为重点，扎实开展谈心谈话、主题班会、安全教育、学风建设、诚信教育及帮困助学等工作，筑牢学生成长成才保障线。

学院党委书记洪海湖作总结讲话。她强调，要紧紧围绕“双高”建设目标，聚焦核心任务，做深做实“药道成器”党建品牌，强化政治引领、夯实党建根基、压实安全责任、转变工作作风。她同时传达了学院联系校领导楼委员的殷切嘱托，充分肯定过去一年全院教职工攻坚克难、辛勤付出所取得的优异成绩，鼓励全体教师以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，以起步即冲刺、开局即决战的奋进姿态，推动学院高质量发展再上新台阶。

会后，学院领导班子带领全体辅导员深入学生寝室，与返校学生亲切交流，详细了解大家假期生活、返校适应及学业规划等情况，叮嘱同学们尽快调整状态，以饱满的精神投入新学期学习生活。随后，领导班子一行前往新实验楼，实地查看实验室搬迁进展，强调要严守安全关、质量关，确保搬迁工作高效有序推进，为师生教学科研提供坚实保障。

2026年是“十五五”开局之年，也是学院实现高质量发展的关键一年。医疗器械学院全体教职工将以此次会议为契机，牢固树立和践行正确政绩观，狠抓落实力求突破，以“六干”作风凝聚奋进力量，以标杆性成果彰显担当作为，在人才培养、双高建设、产教融合、国际合作、赛事主办等各方面干出新气象、取得新成效，为浙江高质量发展建设共同富裕示范区，为宁波医疗器械产业升级贡献更多医器智慧和力量！